Job werkt
Helpt en inspireert bij een goed en gezond bedrijf4 min.
U kunt weer ESF-subsidie aanvragen
Vraag subsidie aan voor uw duurzame inzetbaarheidstraject. In 2019 is er één aanvraagronde, van 8 tot en met 12 april.
Wilt u dit jaar (weer) investeren in de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers? Wellicht komt uw project voor subsidie in aanmerking.
Zoals u weet zijn vitale en duurzaam inzetbare medewerkers ontzettend belangrijk voor de continuïteit van uw bedrijf. Het is dan ook niet gek dat steeds meer werkgevers investeren in projecten die de vitaliteit van hun onderneming versterken. Maar wist u ook dat u hier subsidie voor kunt aanvragen? De EU en de Nederlandse overheid willen mensen langer aan het werk houden en de arbeidsproductiviteit van werkenden vergroten. Daarom is de subsidieregeling ESF Duurzame Inzetbaarheid in het leven geroepen.
Thema’s duurzame inzetbaarheid
Om in aanmerking te komen voor subsidie moet het project gericht zijn op een of meerdere van de volgende thema’s. Bij het beoordelen van de subsidieaanvraag worden deze criteria getoetst.
- het bevorderen van gezond en veilig werken
- het bevorderen van een leercultuur voor werkenden
- het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden
- het bevorderen van een flexibele werkcultuur
Subsidiabele kosten
Alleen de kosten van een adviseur voor het opstellen van een advies of het begeleiden van de implementatie van dat advies zijn subsidiabel. Deze moeten daarnaast duidelijk toegesneden zijn op de aanvrager en de werkenden middels maatwerk.
Criteria subsidie aanvraag
Subsidie aanvragen kan alleen als u ten minste twee medewerkers in dienst heeft, het project maximaal 12 maanden duurt en u kunt aantonen dat medewerkers actief en aantoonbaar betrokken zijn (geweest) bij de planvorming, implementatie en evaluatie van het project.
Subsidiebedrag
Om in aanmerking te komen voor subsidie dienen de subsidiabele projectkosten minimaal € 12.000,– (ex. btw) te bedragen. De subsidie per project bedraagt maximaal 50 procent van de subsidiabele projectkosten.
Aanvraagtijdvak
Het totale ESF-programma heeft een looptijd van 2014 t/m 2020. In 2019 is het van 8 april t/m 12 april mogelijk om subsidie aan te vragen. Zet deze data dus alvast in uw agenda!
Meer weten?
Meer informatie over de ESF-subsidie voor duurzame inzetbaarheid of het aanvragen daarvan vindt u op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Benieuwd naar meer geheimen van een gezond bedrijf?
Creëer klein geluk: geef meer complimenten
Een compliment geven: het klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk doen we het veel te weinig. Dat terwijl (gebrek aan) waardering reden nummer één is waarom mensen ontslag nemen. Werkgevers: investeer in waardering en start op 1 maart, tijdens Nationale Complimentendag.
Liefde op de werkvloer: hoe gaat u daarmee om?
Liefde is prachtig, maar als het ontstaat op de werkvloer dan kan dat voor een lastig pakket zorgen. Zeker voor werkgevers. Zijn er eigenlijk wettelijke regels voor? Dit is hoe u omgaat met verliefde collega’s.
Epilepsie op kantoor: ‘Ik ben mijn collega’s enorm dankbaar’
In Nederland zijn er zo’n 120.000 mensen met epilepsie. Met een behandeling wordt uiteindelijk 70% aanvalsvrij, maar dat geldt niet voor iedereen. Leonieke en Dave hebben beiden onbehandelbare epilepsie en werken dagelijks op kantoor. En dan? Dan is het noodzaak dat je werkgever en collega’s er voor je zijn. ‘Dat mijn collega’s zó reageren op mijn aanvallen, is onbetaalbaar.’