Job werkt
Helpt en inspireert bij een goed en gezond bedrijf2 min.
Verzuim voorkomen in coronatijd? LIJV helpt
Er verandert veel nu, de zekerheden van gisteren zijn vandaag alweer achterhaald. In de zorg is de (psychosociale) arbeidsbelasting waarschijnlijk nog niet zo hoog geweest. En veel werknemers werken vanuit huis. Mooi dat dit kan, maar veel thuiswerkers komen in de knel omdat werk en privé in elkaar overlopen. Mentale en fysieke klachten liggen op de loer.
Juist nu is het extra belangrijk om een vinger aan de pols te houden, en de mentale gezondheid van uw medewerkers te waarborgen. Onze provider LIJV helpt daarbij. Met nieuwe diensten speciaal voor een online en thuiswerkend Nederland. Zodat u ook nu goed voor uw medewerkers kunt blijven zorgen.
De online diensten van LIJV
LIJV traint en coacht werknemers om gezond(er) te werken, prestaties duurzaam te verbeteren, verzuim te voorkomen óf om snel weer aan de slag te gaan. Zo kunt u gebruikmaken van de volgende online diensten:
- Werkplekadvies online
- Webinar Rust in je hoofd
- Webinar Beter slapen
- Webinar Gezond beeldschermwerk
- E-coaching
Nieuwsgierig geworden?
Wilt u gebruikmaken van de diensten van LIJV of heeft u vragen? Neem dan contact op met uw accountmanager of de ONVZ Werkgeversdesk via 030 639 62 66.
Zelf reageren
Benieuwd naar meer geheimen van een gezond bedrijf?
Jobcrafting: samen sleutelen aan de ideale baan
Hoe zorg je ervoor dat werknemers met plezier naar hun werk gaan, met liefde een stapje extra zetten voor hun werkgever en lange tijd inzetbaar blijven? ‘Ga samen aan de slag met jobcrafting’, luidt het antwoordt van professor Successful aging at work Annet de Lange. Zij onderzoekt de invloed van jobcrafting en traint werknemers en -gevers hierin.
Zo houd je medewerkers duurzaam inzetbaar
Nederlanders worden niet alleen steeds ouder, ze blijven ook langer gezond en werken langer door. Gelukkig maar, want de arbeidskrapte is ongekend. Zó kunnen werkgevers bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van jong en oud.
Generatiediversiteit: blijf als organisatie ‘fris en fruitig’
Diversiteit in het personeelsbestand zorgt onder meer voor betere (financiële) prestaties, meer werkgeluk en minder ziekteverzuim. Sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning onderzoekt al twintig jaar de positieve kracht van generatiediversiteit.
Reacties (1)
Karin Peletier
29 april 2020graag info over LIJF diensten het Webinar Rust in je hoofd en
Webinar Beter slapen