Job werkt
Helpt en inspireert bij een goed en gezond bedrijf1 minuut
Voor u: JobFit Support
JobFit Support is het aanspreekpunt en de adviseur voor hr-medewerkers, budgethouders, bedrijfsartsen en JobFit-zorgaanbieders.
JobFit Support
Bij JobFit Support kunt u terecht met vragen over het JobFit Inzetbaarheid Portaal en voor algemene vragen over vergoedingsmogelijkheden. Ook voor het inzetten van preventieve interventies, zoals stoppen met roken, leefstijltrainingen en zelfhulp bij mentale klachten, kunt u terecht bij het Support-team.
JobFit Support kan onder andere helpen bij:
- al uw vragen rondom de inzetbaarheid van uw medewerkers
- direct contact met de specialisten duurzame inzetbaarheid van ONVZ
- het in contact komen met de beste zorgaanbieders van Nederland
Direct contact? Bel: 030 63 96 266 of mail: JobFit@onvz.nl
Benieuwd naar meer geheimen van een gezond bedrijf?
Gezondheidsinterventies: de drie grootste uitdagingen én oplossingen
Het afgelopen jaar is meer dan ooit duidelijk geworden hoe belangrijk het is medewerkers actief te ondersteunen mentaal en fysiek gezond te blijven. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Werkgevers en hr-medewerkers lopen regelmatig tegen uitdagingen aan bij het inzetten van interventies. We zetten de drie grootste uitdagingen én oplossingen voor u op een rij.
Meet de gezondheid van uw medewerkers met een Preventief Medisch Onderzoek
Vergaderen met spelende kinderen in de kamer. ’s Avonds toch nog even de laptop openklappen. Geen koetjes-en-kalfjespraat meer bij de koffieautomaat. Het nieuwe werken brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, op fysiek en mentaal gebied. Met het Preventief Medisch Onderzoek via onze gratis module Werkfit brengt u de gezondheid van uw medewerkers in kaart.
Zo zet je virtual reality in om stress te managen
Stress heeft een slecht imago. Al jarenlang denken we dat stress ons ziek maakt en het risico verhoogt op bijvoorbeeld verkoudheid en burn-outs. Toch kan stress ook een positieve uitwerking hebben. Coach Petra Schneijdenberg vertelt hoe je als werkgever ervoor zorgt dat spanning meer goed dan slecht doet.