Job werkt
Helpt en inspireert bij een goed en gezond bedrijf2 min.
ONVZ helpt Pon bij vaccineren tegen Hepatitis A en B
Als zorgverzekeraar willen wij onze klanten en relaties graag helpen in hun zoektocht naar oplossingen voor gezondheidsvragen.
Ook samen met onze relatie Pon hebben wij een oplossing voor een gezondheidsvraag gezocht en gevonden. Vanwege de vele vuile stoffen die op de werkplaatsen van Pon worden gebruikt, is het risico op Hepatitis A en B erg groot. Daarom hebben we vaccinatiesessies gehouden op de werkplaatsen van Pon. Op meerdere dagen was er een provider van ONVZ aanwezig om de medewerkers op het werk te vaccineren. Medewerkers konden zich hier van te voren voor aanmelden en een afspraak laten inplannen. Het vaccineren werd zo erg gemakkelijk gemaakt voor de werknemers en kostte weinig tijd.
Met deze vaccinatiesessies heeft Pon laten zien in preventieve oplossingen te denken en waarde te hechten aan de gezondheid van haar medewerkers.
Bekijk hieronder de video:
Weten of wij ook voor uw gezondheidsvragen een oplossing hebben? Neem contact op met onze afdeling JobFit Support via telefoonnummer 030 639 65 66. Elke werkdag bereikbaar van 8.00 – 18.00 uur. Mailen kan ook, naar vo@onvz.nl.
Benieuwd naar meer geheimen van een gezond bedrijf?
Hybride werken: dit is hét moment om het werk anders in te richten
Vraag iemand wat hybride werken is en het antwoord is steevast: tijds- en plaatsonafhankelijk werken. Mireille Beumer, online facilitator, scherpt die definitie liever aan. ‘Hybride werken is de katalysator om werk anders in te richten. Om de samenwerking tussen teamleden opnieuw vorm te geven. Met als doel gelukkigere medewerkers, een sterkere organisatie, meer flexibiliteit, duurzaamheid en goede energie. Gewoon prettiger werken, voor iedereen. Maar, wel anders dan we deden vóór corona.’
Tijdelijk een andere werkplek op workation
1 of 2 weken op een andere plek werken, ergens in Nederland of in het buitenland, waar men hun normale taken uitvoert net als thuis. Een workation is onder werknemers en werkgevers nog niet zo vanzelfsprekend, maar de waarde van remote working wordt steeds duidelijker, zegt ook Alieke Ingerman van Working Remotely: ‘Het is belangrijk dat je personeel goed in zijn vel zit.’
Whitepaper Succes met je stress! Een hersenles
Hard werken is niet ongezond. En een beetje stress ook niet. Maar wanneer u last heeft van chronische negatieve stress, en geen tijd neemt of kunt nemen om op te laden, dan ligt verzuim op de loer. Wat zijn de gevolgen van (chronische) stress? En belangrijker nog: hoe kunt u het voorkomen?