Dat je werkomgeving allesbehalve saai hoeft te zijn, bewijzen deze vijf droomkantoren. Ze hebben allemaal iets bijzonders. Benieuwd wat? Lees dan snel verder.
Een droom voor velen: overdekt werken in de natuur. Voor de werknemers van architectenbureau Selgascano is het werkelijkheid. Hun duurzame kantoor ligt in een prachtig bos, vlakbij Madrid. Het kantoor ligt half onder de grond en bestaat voornamelijk uit glas. Hierdoor is airconditioning ‘s zomers niet nodig, hoeft er geen gebruik gemaakt te worden van kunstmatig licht en krijgen werknemers het gevoel één te zijn met de natuur. De ideale werkomstandigheden!
Het hoofdkwartier van YouTube in Californië is echt ongelofelijk. Het heeft een megagroot zwembad waar je als werknemer tussen het werken door een paar baantjes trekt, grote open werkruimtes zodat je goed kunt samenwerken en scooters, steppen en fietsen waarmee je van meeting naar meeting gaat. En omdat gezonde medewerkers productieve medewerkers zijn, zijn er – naast de fitnessruimtes – ook ‘loopstations’ waar je al wandelend op een loopband achter je laptop werkt.
Wat als je kantoor één grote speelplaats is? Werknemers van het strategische en creatieve bureau Missing Link weten daar het antwoord op. Hun kantoor heeft een boomhut waar je relaxt kunt brainstormen, een caravan waar je de lekkerste versnaperingen kunt bestellen, een brandweerpaal in het midden van het kantoor, een schietbaan en (schrik niet); een gratis tattoostudio ‘Missing Ink’. We vragen ons af of alle medewerkers er inmiddels als kladblok bij lopen. Maar één ding is zeker: bijzonder is dit kantoor wel.
Verkoop je skatekleding, dan heb je op z’n minst een skatebaan op je hoofdkantoor. Dat moeten de architecten van het kantoor van Comvert gedacht hebben. De ruimte diende vroeger als bioscoop en is omgetoverd tot kantoorruimte, opslag én winkel (de ‘Bastard Store’). Kantoormedewerkers werken af en toe ook in de winkel, zodat zij dichtbij het product blijven staan. Ook leuk: niet alleen klanten, maar ook vrienden van medewerkers hebben vrije toegang tot het gebouw. Een gezellige boel dus!
Zeg je creatief, dan zeg je: het hoofdkantoor van Dtac (hét telecommunicatiebedrijf van Bangkok). Spelen én leren staat hier voorop. Zo zijn er innoverende werkplekken die het enthousiasme en de creativiteit van werknemers stimuleren. Neem bijvoorbeeld de Fun Room waar werken verboden is. Hier speel je een potje pingpong of voetbal met collega’s, of trek je een sprintje op de indoor atletiekbaan. Vergaderen? Dat doe je hier op het dakterras met uitzicht over de Bangkok-skyline.
Vraag iemand wat hybride werken is en het antwoord is steevast: tijds- en plaatsonafhankelijk werken. Mireille Beumer, online facilitator, scherpt die definitie liever aan. ‘Hybride werken is de katalysator om werk anders in te richten. Om de samenwerking tussen teamleden opnieuw vorm te geven. Met als doel gelukkigere medewerkers, een sterkere organisatie, meer flexibiliteit, duurzaamheid en goede energie. Gewoon prettiger werken, voor iedereen. Maar, wel anders dan we deden vóór corona.’
1 of 2 weken op een andere plek werken, ergens in Nederland of in het buitenland, waar men hun normale taken uitvoert net als thuis. Een workation is onder werknemers en werkgevers nog niet zo vanzelfsprekend, maar de waarde van remote working wordt steeds duidelijker, zegt ook Alieke Ingerman van Working Remotely: ‘Het is belangrijk dat je personeel goed in zijn vel zit.’
Hard werken is niet ongezond. En een beetje stress ook niet. Maar wanneer u last heeft van chronische negatieve stress, en geen tijd neemt of kunt nemen om op te laden, dan ligt verzuim op de loer. Wat zijn de gevolgen van (chronische) stress? En belangrijker nog: hoe kunt u het voorkomen?
Reacties (1)
Robert de Nijs
09 mei 2017To the point tips!!
Gave architektuur foto’s